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[学生管理] 上海交通大学研究生培养机制改革办法


第一章  总 则

第一条 为进一步调动导师和研究生的积极性,促进创新人才培养,提高研究生培养质量,推动教育教学改革,教育部决定在部分高校实施研究生培养机制改革。我校是2007年开始试点的学校之一,为确保研究生培养机制改革的顺利进行,根据教育部有关指导原则意见和我校实际情况,特制定本试行办法。

 

第二条 研究生培养是国家、学校、学院(系)和研究生导师共同的责任,都应该承担相应的义务和分担培养费用。通过培养机制改革,建立以高水平科学研究为主导的导师负责制和形成与研究生奖助学金体系相结合的导师资助制。要通过科学研究培养研究生,没有适合研究生培养的科研项目和培养经费的导师原则上不能培养研究生。

 

第三条 通过培养机制改革,进一步提高研究生、特别是博士生的生活待遇。学校建立四类研究生培养资助体系,保证录取的全部符合资助条件的研究生都可以通过多种方式获得资助。学校统筹国家拨款、学校和院(系)自筹资金、导师科研经费中的人力成本费等各类经费,按照一定的比例和标准,设置研究生奖助学金体系;学校和导师提供助研、助教、助管岗位,设置“三助”津贴资助体系;设置学业优秀奖学金体系,激励研究生做出创新成果;设置助学贷款、困难补助体系,帮助经济困难学生完成学业。

 

第四条 通过培养机制改革,切实提高研究生培养质量,为研究生的创新研究和合作研究创造条件。学校将设置四种研究生培养创新基金,博士生培养扶持基金,优秀博士学位论文培育基金,博士生国际合作交流基金,交叉学科和产学研联合培养研究生基金。

 

第五条 研究生培养机制改革办法应体现对导师培养研究生基本需求的保证;体现不同学科的特点和差异,体现对重点学科、重大科研项目,基础学科、人文社科、农学等学科和交叉学科,以及优秀导师的倾斜支持。

 

第六条 学校成立研究生培养机制改革工作领导小组,负责制订相关政策,领导、组织和协调相关工作。下设工作办公室,负责日常管理等工作,挂靠在研究生院。

 

 

第二章  硕士生

第七条 在目前试行的培养机制改革办法中,不要求导师承担硕士生的培养费用。学校鼓励导师提供助研岗位以资助研究生。

 

第八条 学校按照一定的比例和标准,设置4种等级的硕士研究生奖助学金,见下表

奖助学金等级 研究生承担学费 研究生获得奖助学金 入学当年比例 阶段考核后比例

一等 无 普通助学金240元/月+学业优秀奖学金260元/月 0% 15%

二等 无 240元/月 65% 70%

三等 半额学费(4900元/月) 240元/月 15% 约15%

四等 全额学费(9800元/月) 240元/月 20% 考核为达要求

 

第九条 设置奖助学金的基本原则是:有较大的覆盖面奖励优秀学生;各等级间相对均衡有利于评选;各等奖助学金的比例分阶段调整,原则是一、二等奖助学金的数量增加,三、四等奖助学金的数量减少,以鼓励学生上进。根据教育部下达的年度硕士生招生计划,学校每年对各等级奖助学金的比例进行调整。

 

第十条 录取的符合资助条件的全部研究生都可获得基本助学金(240元/月)。其中,一等奖助学金可免除全部学费(9800元/年),并提供学业优秀奖学金(260元/月);二等奖助学金免除全部学费;三等奖助学金免除半额学费。

 

第十一条 除上述设立的奖助学金外,保持现有的各种助研、助管和助教岗位,研究生可通过申请获得资助。

 

第十二条 奖助学金的评定原则是:对硕士生综合素质的全面考核;分阶段调整各等级奖助学金的比例和数额,形成明确的上升空间;实行动态评价。具体参见《上海交通大学研究生奖助学金评审办法》。

 

 

第三章  博士生

第十三条 学校按照一定的比例和标准,设置四类博士生奖助学金,对应博士生导师的年度招生指标。保证符合资助条件的博士生均可获得奖助学金,包括全部的学费(12000元/年),以及考核合格后不少于平均10380元/年的生活津贴。

第1类:基本招生指标(普通奖助学金)。保证大多数在职导师培养博士生的基本需求。兼职导师除外。

第2类:重点支持招生指标(重点支持奖助学金)。支持国家重点学科、国家重点实验室、交叉学科以及院士、长江特聘教授等学术骨干开展科研的需要。

第3类:重大项目招生指标(重大项目奖助学金)。满足部分学科和导师开展国家级重大科研项目的需要。

第4类:专项支持招生指标(专项支持奖助学金)。为了倾斜支持基础、人文社科和农学等学科,以及新引进导师培养博士生的需要,鼓励和支持获得优秀博士学位论文的导师指导博士生。兼职导师除外。

根据教育部下达的年度博士生招生计划,学校每年对各类奖助学金的比例进行调整。

 

第十四条 导师招收博士生需要承担一定的培养费用,招生指标的类别不同,导师承担的费用也不同,随着招生人数的增加,导师承担的费用比例也相应增加,见下表:

招生类别 国家学校承担(元/年) 导师承担(元/年) 博士生可获资助(元/年) 所占比例 备注

1类:基本招生指标 17880 4500 10380 60% 调剂招收的名额不属此类

2类:重点支持指标 15630 6750 10380 20%

3类:重大项目指标 13380 9000 10380 10% 需经主管校长审批

4类:专项支持指标 20880 1500 10380 10% 调剂招收的名额不属此类

 

第十五条 导师根据科研项目和培养研究生的实际需要,向所在院(系)申请当年度的各种招生指标。院系的研究生教务部门和科研部门共同审核(培养质量、课题性质、课题经费等)批准后,列入当年度招生计划,并在招生简章中公布。

 

第十六条 导师的招生指标包括直接攻博、提前攻博、公开招考等各种博士生。

 

第十七条 博士生培养的主要费用由国家和学校承担,包括全部的学费和部分生活津贴等。录取的博士生都可获得基本的奖助学金5880元/年(490元/月),最长为4年。

 

第十八条 导师对博士生定期考核,内容及方式由导师决定。对考核合格的博士生,导师应提供4500元/年的助研合格津贴,以达到博士生有10380元/年的生活津贴,导师承担4500元/年的基本要求。

 

第十九条 对重点支持招生指标或重大项目招生指标,导师提供助研津贴与基本招生指标的方法相同,但导师另需承担培养费2250元/年或4500元/年,最长为4年。

 

第二十条 专项支持招生指标,博士生考核合格后,导师应提供1500元/年助研合格津贴,学校按2:1的比例提供配套津贴3000元/年,最长为4年,以达到博士生有10380元/年的生活津贴,导师承担1500元/年的基本要求。

 

第二十一条 对考核优良的博士生,导师应根据情况增加其助研津贴。对少数考核不合格的博士生,导师可根据情况减少或暂停其助研合格津贴,但需提供书面说明。

 

第二十二条 对培养质量高,有适合博士生培养的题目,但暂时缺少研究经费资助研究生的导师,可以提出申请,经所在院(系)和学校批准后,由“博士生培养扶持基金”提供资助。

 

第二十三条 除上述设立的奖助学金外,博士生还可通过申请学校提供的各种助管和助教岗位获得资助。

 

第二十四条 学校研究生培养机制改革领导小组根据教育部下达的博士生招生计划,综合考虑各学院(系)博士生导师的数量和培养博士生的质量,以及学科发展的需要等实际情况,提出各学院(系)年度招生指标分配方案。博士生招生指标分配向培养质量高、有充足科研经费及承担高水平课题的学科和导师倾斜;将减少和限制没有科研经费、合适课题和培养质量差的学科和导师招生。

 

第二十五条 各学院(系)应根据本单位各类博士生招生指标的数量,综合考虑导师培养博士生的质量、对学科发展及人才培养的贡献,并结合导师科研经费数量、科研课题的水平、在读博士生人数、当年报考的合格考生人数以及学科发展的需要等实际情况,提出各学科或导师年度博士招生指标分配方案。

 

第二十六条 导师应按照相关规定及时将承担的培养费用(即重点支持招生指标的2250元/年和重大项目招生指标的4500元/年)转入学校指定的专门账户,否则,将取消相应的招生指标,研究生可申请转换导师。学校和学院定期对导师提供助研津贴的情况进行考核,结果作为下年度招收博士生的重要参考依据,将减少或限制不按要求支付助研津贴的导师招生。

 

第二十七条 各类费用一般由招生导师本人承担,也可由导师所在学院(系)承担,但需经培养机制改革工作办公室批准。

 

 

第四章  奖助学金的管理和发放

第二十八条 研究生获得的各等级奖助学金由学校出具材料证明。研究生获得的基本奖助学金(即硕士生的240元/月和博士生的490元/月)由财务处根据相关规定按月拨至研究生个人账户上。研究生获得的各种助研、助管、助教津贴按照岗位协议,经所在院系和学生处审核后,由财务处拨至研究生个人账户上。

 

第二十九条 导师对所指导的博士生定期进行考核(建议按月或季度),根据考核结果导师确定提供助研津贴的数额。导师在规定的时间提交经费,学校按照规定的比例给予配套(对专项支持招生指标),经所在院系和学生处审核后,由财务处按要求(或按月或季度)拨至研究生个人账户上。

 

第三十条 硕博连读或提前攻博的研究生,正式进入博士阶段的当月,原来获得的硕士生奖助学金自动转为相应的博士生奖助学金,导师按对应的招生指标承担培养费用。

 

第三十一条 对直接攻读博士学位的研究生(直博生),入学后第1学年按培养机制改革前的博士生普通助学金标准290元/月发放,导师不承担培养费用。第2学年开始按改革后的博士生奖助学金标准发放,导师按对应的招生指标承担培养费用。

 

第三十二条 硕士生可享受普通奖助学金二年半,博士生可享受各种奖助学金四年。未能在上述规定期间内完成学业,但又符合学校学籍管理规定的研究生,由导师提出申请,经培养机制改革工作办公室审批,研究生可免交学费。不再享受各种奖助学金,由导师通过助研岗位提供生活津贴,完成学业。

 

第三十三条 研究生出现违反校纪校规,或定期考核不合格等情形,可取消或暂停发放奖助学金,并按规定处理。

 

第三十四条 部分经济困难的学生还可以按照规定申请国家助学贷款,以保证顺利完成学业。

 

 

第四章  研究生培养创新基金

第三十五条 学校设置“博士生培养扶持基金”,支持基础、人文社科和农学等学科,以及新引进导师等培养博士生。

 

第三十六条 学校设置“优秀博士学位论文培育基金”,支持有潜力的优秀博士生进行高质量的学位论文研究,支持获得优秀博士学位论文获得者的导师指导博士生。

 

第三十七条 学校设置博士生国际合作交流基金,支持研究生国外访学、联合培养,以及参加国际学术会议等。

 

第三十八条 学校设置交叉学科和产学研联合培养研究生基金,支持与国内外重要科研单位、企业联合培养研究生;支持新兴学科、交叉学科等培养研究生。

 

第三十九条 学校鼓励各院(系)设置相应的研究生培养基金,共同支持研究生的培养。

 

第四十条 导师和研究生可根据不同需要,申请上述各种研究生培养创新基金。

 

 

第六章  附 则

第四十一条 各种奖助学金只资助全日制研究生。对各类专业学位研究生、委托培养、在职攻读等研究生,学习期间的各种费用按相关协议执行,导师不需要承担相应培养费用,但需占用基本招生指标或专项支持招生指标。

 

第四十二条 在博士生正式录取时,须签订研究生、导师和学校的三方协议书,明确各自的职责、权益和义务。

 

第四十三条 学校学位评定委员会定期进行博士生导师招生资格审核,审核合格的导师才能申请各类博士生招生指标,申请到各类招生指标的导师才能招生。

 

第四十四条 各院(系)可根据学科特点等实际情况,参照本试行办法,制定各院(系)的研究生培养机制改革实施方案,经学校研究生培养机制改革工作领导小组审批后执行。

 

第四十五条 本办法由学校研究生培养机制改革工作领导小组负责修订,研究生院负责解释。

 

第四十六条 本办法自2007年入学的研究生开始执行。