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交大助管培训顺利开展,职业素养从助管抓起

7月12日至19日,上海交通大学开展了为期八天的“办公室助管能力提升计划”。本次培训由上海交通大学勤工助学办公室组织并开展,共包含三次必修课程和五次选修课程,围绕“助管基本素养”、“职场能力培养”、“专业技能训练”等三大方面进行系统而全面的能力提升。该培训主要面向勤助岗位上的本科生、研究生助管,旨在帮助学生发现最适合自己的助管工作、了解助管工作细节,并养成良好的职业素养。

11处细节做好助管工作 “打工王子”分享勤助经验

 7月12日,名为“助管基本素养”的讲座为本次培训拉开序幕。学生处副处长沈燕明阐述了助管工作的意义,挖掘了助管工作的11个细节,用浅显易懂的语言让在场学生对助管工作有了更加充分的了解。曾在7年间做过13种勤助工作的“打工王子”、今日的勤工办主任陈恩桃,就学生们最困惑的“如何找到最适合自己的助管工作”等问题分享了自己的经验,并对学生如何申请岗位提出了贴心建议。

 

五场培训纷至沓来 内容丰富形式多

 从14日至18日,主办方特邀台湾国立阳明大学的黄素菲、国立台北商业技术学院的黄正旭,以及交大校办副主任彭大银、心理咨询中心的汪国琴、思政室副主任沈小丹等五位主讲教师,分别为同学们带来五场精彩纷呈的培训。培训在积极互动的氛围下开展,既有小组成员手叠手、互相振作士气的激励环节,也有来自同学实际助管工作中的“三最”经历讲述。互动之余,专业技能培训也让同学们收获良多,原本枯燥的公文写作经由老师幽默风趣的授课方式而深刻难忘。 

 

论“道德、修养与文化” 提升自身职业素养

 培训的最后一日,交大思政理论课教师施索华为同学们带来了以“道德、修养、文化”为题的讲座。讲座的开始,施老师别具一格地为向大家展示了她写给学生的一封封回信,用鲜活的例子展示了:如何与同事沟通、怎样平衡学习与工作等困扰同学们的问题。此外,她还着重强调了职场礼仪的重要性,希望同学们提高职业素养。

 

“梦在前方,路在脚下,把忠心献给祖国,爱心献给社会,热心献给集体,关心献给同学,孝心献给父母,信心留给自己。”本次“办公室助管能力提升计划”培训在施老师的寄语中落下帷幕。

 

 航空航天学院大二的唐春辉同学,过去认为勤助工作并不会对自己有很大收获,但经历几天培训之后,他表示:“这次培训课程让我耳目一新,不仅有助于EQ的提高,而且从不同前辈的讲课中,能收获到对助管工作的不同见解,让我懂得了助管工作不只是干活拿钱那么简单,而是要我们投入自己的热情,真诚对待工作,这样才会有所收获。我想,这就是助管工作的意义所在。”

 据悉,参与此次助管培训的学生在结束后参加分级考试,分级考试合格且听满六次课的同学颁发勤工办认可的“上海交通大学学生高级助管资格证书”,享有进入高级助管数据库、重要勤工助学岗位优先推荐等待遇。分级考试中获得A评价的同学,还可在每月勤工助学报酬中,向所服务单位申请当月报酬10%的绩效奖励。